สวัสดิการใหม่ของชาว LINE MAN Wongnai LGBTQ+

ผมเป็น Head of People ที่ LINE MAN Wongnai มาได้ 5 ปีแล้ว เริ่มต้นจากการดูแลบริษัท Wongnai อยู่ 3 ปีกว่า ก่อนมาควบรวมกับ LINE MAN เมื่อเดือนกันยายนปี 2020 สิ่งหนึ่งที่ผมถูกถามบ่อยที่สุด เราสร้าง culture ที่ LINE MAN Wongnai กันอย่างไร คำว่า culture หรือวัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่องที่ค่อนข้างนามธรรม เวลาต้องให้นิยามว่า culture คืออะไร ผมมักนึกถึงคำของ Seth Godin ที่พูดไว้ว่า “People like us do things like this.”

Taking action when you don’t feel like it. 2. Listening when you’d rather talk. 3. Seeing beyond first-order consequences. 4. Valuing relationships over being right. 5. Doing the right thing when nobody is going to find out. 6. Knowing that your truth is just one side of the story. 7…

เหตุเกิดเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา… แม่แวะมาเยี่ยมหลานที่บ้าน และเล่าให้ผมกับแฟนฟังว่าเพิ่งไปเจอร้านใหม่อยู่แถวโรงเรียนเตรียมพัฒน์ ลองไปนั่งกินคนเดียว รสชาติก็โอเค แต่ยังจัดจ้านไม่พอ แม่ผมเป็นคนจังหวัดกระบี่ จึงชอบกินอาหารรสจัด และการหาร้านอาหารที่รสชาติเข้มข้นถูกปากคนปักษ์ใต้นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ผมมองหน้าแฟนเหมือนรู้กัน แล้วบอกแม่ว่าผมรู้จักร้านนึงอยู่หลังห้างพาราไดซ์พาร์ค พรุ่งนี้ไปกินกันมั้ยครับ แม่บอกว่าน่าสนใจแต่ไม่แน่ใจว่าพ่อจะว่างรึเปล่า

So you shouldn’t shy away from using the money to solve those problems. For money is nothing more than “your time transformed.” You put in the time to get work done, and you get the paycheck in return. So if you want to use the money to buy time, that’s…

21 เรื่องที่ทีม People ทำ ออกข้อสอบ Aptitude Test — เราต้องการได้คนที่มีปฏิภาณไหวพริบ มีความรู้พื้นฐานด้านภาษา คณิตศาสตร์และตรรกะที่ค่อนข้างดี ทีม People จึงออกแบบ aptitude test ที่มี 20 คำถามที่ผู้สมัครทุกคนต้องทำก่อนเข้าสัมภาษณ์ ทำ Interview Guideline / Interview Workshop — พี่ต่อ ฟีโนมีน่าเคยพูดใน Wongnai WeShare บอกว่า ถ้าอยากได้ปลาช่อน ก็จงออกไปจับปลาช่อน อย่าไปจับปลาแซลมอนแล้วพยายามทำให้เป็นปลาช่อน ที่ Wongnai เราค่อนข้างชัดเจนว่าปลาช่อน Wongnai ต้องหน้าตาเป็นยังไง เราจึงทำ Interview Guideline ที่มีชุดคำถามให้คนสัมภาษณ์ได้เลือกใช้ และจัด Interview Workshop ให้กับซีเนียร์และหัวหน้าทีมมือใหม่ได้ฝึกปรือฝีมือก่อนลงสนามสัมภาษณ์จริง…

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2562 Wongnai ได้ย้ายออฟฟิศมาที่ตึก T-One ปากซอยสุขุมวิท 40 (ใกล้สถานี BTS ทองหล่อกว่าเดิม) โดยออฟฟิศที่เราไปอยู่นี้ ดูแลโดย WeWork — coworking space ที่ใหญ่ที่สุดในโลก นี่คือความรู้สึกจากยอด CEO ของ Wongnai ที่โพสต์ขึ้น Facebook หลังจากอยู่ WeWork มาเกือบ 1 สัปดาห์ครับ — — Wongnai @ WeWork ย้ายบ้านมาอยู่ออฟฟิศใหม่มาเกือบสัปดาห์ เห็นทุกคนโพสท์อวดกันไปหมดละ โพสท์ช้ากว่าคนอื่น 😅 เลยต้องมารีวิวแทนว่ารู้สึกยังไง ตอบโจทย์ที่คิดไว้ตอนแรกหรือเปล่า

Once upon a time, there was a chicken family led by a rooster. The rooster took great pride in raising and protecting his family. Whenever he spotted something that might be dubious, he would spread his wings over his wife and his kids. Every day at 5 in the morning…

บทความนี้จะแตกต่างจากบทความอื่นๆ ของ Life@Wongnai ซักเล็กน้อย เพราะเป็นการสัมภาษณ์คนที่ตอนนี้ไม่ได้อยู่กับ Wongnai แล้ว คนแรกชื่อมิ้งค์ พรรัตน์ หวังสนิทธรรม เป็น iOS Developer ที่ทำแอปพลิเคชั่น Wongnai บนไอโฟนที่หลายคนเคยใช้ ส่วนอีกคนชื่อพลอย ธนพร บุญทอง เป็น Support หรือฝ่ายดูแลลูกค้า ถ้าคุณเคยมีปัญหากับการใช้งานแอป Wongnai หรือ LINE MAN แล้วโทร.เข้ามา คุณน่าจะเคยได้ยินเสียงใสกังวานของน้องคนนี้ สองคนจากสองทีมมี 3 สิ่งที่เหมือนกัน

บทความนี้ดัดแปลงมาจากสิ่งที่ผมพูดที่ Wongnai Insider’s Day งานประชุมใหญ่ประจำปีของพนักงาน Wongnai เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาครับ ถ้าวันหนึ่งคุณกำลังนอนเล่นอยู่ดีๆ โดราเอมอนก็โผล่ออกมาจากลิ้นชัก แล้วชวนคุณกระโดดขึ้นไทม์แมชชีนไปในปี 2022 ปีที่การ์ตาร์ได้จัดบอลโลกเป็นครั้งแรก ปีที่เยอรมันนีใช้โรงงานไฟฟ้านิวเคลียร์เป็นปีสุดท้าย ปีที่ SpaceX มุ่งหมายจะพาคนไปดาวอังคาร ในปี 2022 คนจะพูดถึง Wongnai ว่าอย่างไร?